A ju ndodh të ndiheni emocionalisht të shteruar në punë? Si i dalloni shenjat e kësaj dukurie te vetja dhe kolegët tuaj? Si mund të zhvillojmë qasje personale dhe profesionale për të përballuar fenomenin “burnout? Cilat janë praktikat më të mira të zbatuara nga organizatat në rajon për uljen e ‘rraskapitjes” emocionale të punonjësve?
Qendra për Promovimin e Shoqërisë Civile (CPCD) ju fton në eventin Rajonal në kuadër të projektit SMART Balkans- Shoqëria Civile për Vlera të Përbashkëta në Ballkanin Perëndimor me temë: “Parandalimi i efektit “burnout” (tejlodhjes) të sektorit të shoqërisë civile në vendet e Ballkanit Perëndimor”. Kjo është mundësia juaj për të zbuluar përgjigjet e këtyre pyetjeve dhe për tu bërë pjesë e diskutimit.
📆 Kur? 19 nëntor, 2024, në orën 11:00.
🔗 Ku? Online, nëpërmjet Platformës ZOOM (Pas regjistrimit ju do të merrni linkun e eventit)
⏰Kohëzgjatja: Një orë e gjysmë
Ky event synon të shpjegojë shkaqet dhe pasojat e efektit “burnout” në vendin e punës dhe të ndihmojë në shkëmbimin e strategjive për parandalimin dhe menaxhimin e stresit.
Duke marrë parasysh që ky fenomen sjell rraskapitje emocionale,fizike dhe mendore,ne kemi për qëlim të fuqizojmë pjesëmarrësit në njohjen e shenjave të para, të japim këshilla për përmirësimin e shëndetit mendor dhe të gjejmë zgjidhje për krijimin e një mjedisi mbështetës që kultivon produktivitetin në punë.
Gjatë këtij diskutimi, ne synojmë të hedhim dritë mbi përputhjen e teorisë me realitetin dhe të kuptojmë vështirësitë e punës në sektorin e shoqërisë civile që vijnë si pasojë e stresit nga ngarkesa, paqëndrueshmëria e pagave, sfidat në marrjen e huave dhe nevoja për investim të vazhdueshëm në njohuri dhe aftësi që sigurojnë konkurrueshmërinë.
Diskutimi do të zhvillohet nga tre perspektiva të rëndësishme: Menaxhimi, Donatorët dhe grupe të tjera interesi
Panelistët janë ekspertë me njohuri të thelluara për temën, me shumë vite eksperiencë në psikologji, psikoterapi dhe burime njërëzore.
Naida Duvnjak-Šehović (Psikologe dhe Psikoterapiste)
Boris Popov (Profesor në departamentin e Psikologjisë në Universitetin e Novi Sadit)
Miloš Bulatović (Psikolog dhe Drejtor Ekzekutiv i Shoqatës së Psikologëve të Malit të Zi)
Gent Shala (Konsulent për menaxhimin e Burimeve Njerëzore)
Ana Kostovska (Psikologe Organizative dhe Drejtore Ekzekutive e CSD SONIK),
Anisë Abazi (Menaxhere e Burimeve Njerëzore dhe konsulente e marrëdhënieve të biznesit)
Edina Malkić (Drejtore e “Shkolla të hapura Interaktive”)
Regjistrohu (KËTU) HERE për të qenë pjesë e luftës kundër fenomenit „Burnout“ pasi një shoqëri civile e shëndetshme nënkupton një komunitet të shëndetshëm.