Fiskalna reforma, koja je stupila na snagu 1. januara 2025, civilnom društvu na području Federacije BiH zadala je udarac i poteškoće u svakodnevnom funkcionisanju. Okolnost koja dodatno otežava ionako tešku situaciju za NVO sektor jest nemar prema njima koji se ogleda u istom tretmanu kao prema kompanijama koje su orijentisane isključivo na zaradu.
Udruženje građana osoba s invaliditetom „Lotos“ iz Tuzle postoji od 1997. godine i osnovano je kao udruženje građana s invaliditetom koje kao glavni cilj ima promociju prava osoba s invaliditetom i izgradnji inkluzivnog društva. S druge strane, nije potrebno dodatno objašnjavati koliko je društvena svijest o osobama s invaliditetom (ne)izražena u Bosni i Hercegovini, a još manje je potrebno išta napisati o brizi države prema ovoj društvenoj skupini. Tačnije rečeno, nepostojanje društvene svijesti o ovom pitanju samo se nadovezuje na politiku u Bosni i Hercegovini čijoj toksičnosti također nije potrebno davati nove opise.
Ipak, tuzlansko Udruženje „Lotos“ radi na projektima bitnim za bosanskohercegovačko društvo i one najpogođenije u njemu. Fiskalna reforma koja je stupila na snagu 1. januara ove godine samo je još jednom pokazala nebrigu političkog segmenta u Bosni i Hercegovini.
„Odluka Vlade FBiH o povećanju neto minimalne plaće na 1000 KM pogodila je preduzeće čiji smo jedini osnivač i vlasnik na način da je bitno utjecala na poslovanje preduzeća, a što je rezultiralo otpuštanjem sedam radnika s invaliditetom. Razlozi za otpuštanje bili su vezani za potrebu osiguravanja dodatnih finansijskih sredstava koja poslovanjem preduzeće nije bilo u mogućnosti obezbijediti, a što je direktno prouzrokovano odlukom Vlade o povećanju minimalne plaće“, ističe Suvad Zahirović, direktor Udruženja građana Informativni centar za osobe sa invaliditetom „Lotos“.
Agonija ovog udruženja ovdje ne završava. U nastavku razgovora Zahirović nam objašnjava kako je zbog ovakve odluke njihovo preduzeće „kažnjeno“ od Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom FBiH uskraćivanjem mogućnosti apliciranja na projekte Fonda u naredne tri godine. Zahirović smatra da je ovo primjer diskriminirajućeg odnosa prema preduzeću koje nije prouzrokovalo gubitak posla za sedam osoba s invaliditetom svojom krivicom.
„Dodatno, diskriminirajuće je i to da jedino organizacije civilnog društva nisu dio Vladinog programa podrške poslodavcima da trenutnu situaciju prevaziđu, a treba uzeti u obzir da se ne radi o malom broju uposlenih u sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine“, nastavlja Suvad Zahirović.
Nakon svakog obraćanja Fondu, Udruženje „Lotos“ je uvijek dobijalo isti odgovor, čime zaključuju da Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom nije spreman promijeniti svoju odluku, tvrdi Zahirović.
Tekst je izvorno dostupan OVDJE.